Deutscher Gewerkschaftsbund

Aktuelle Themen betrieblicher Weiterbildung

Neben den bereits in den Projektbeispielen genannten Themen gibt es eine breite Palette an Themen betrieblicher und überbetrieblicher Weiterbildung. Hierzu zählen u.a. die Themen:

  • Stressbewältigung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz (AGS) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Fachkräftebedarf und Demographischer Wandel
  • Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz
  • Weiterbildung und lebenslanges Lernen
  • Personal- und Teamentwicklung
  • Kommunikationsmanagement
  • Arbeitnehmerüberlassung und Leiharbeit
  • Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
  • Gender-Kompetenz
  • Sozialer Branchendialog
  • Vernetzung
  • Sowie alle Faktoren Guter Arbeit

Hierzu gilt es die Vorhandenen Fördermittel des Europäischen Sozialfonds im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu nutzen.

Aktuelles zum Thema Arbeitsbelastung und Index Gute Arbeit von der IG Metall und vom DGB

Aktuelles zur betrieblichen Altersstrukturanalyse beim DemographieKompass der TBS NRW oder auf den Seiten der Demografie-Initiative des BMBF

Warum Ressourceneffizienz heute mehr den je "eine wirtschaftliche Notwendigkeit" ist macht die Europäische Kommission deutlich

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19.04.2012
Zu­kunfts­fä­hi­ger Be­trieb
Mit Mitteln des BetrVG dem Demographischen Wandel im Betrieb begegnen
Auszug aud dem Betriebsverfassungsgesetz
DGB/ Simone M. Neumann
Auch in Niedersachsen ist vor dem Hintergrund des Demographischen Wandels ein Umdenken in den Betrieben erforderlich. Für eine arbeitnehmerorientierte Mitbestimmung stehen dem Betriebsrat hierfür mehrere Instrumente zur Verfügung...
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02.04.2012
EU-Be­ra­tungs­stel­le star­tet BR-Be­fra­gung zu öko­lo­gi­schen He­r­aus­for­de­run­gen im Be­trieb
Wiese mit Löwenzahn
DGB/Simone M. Neumann
Um kompetente Antworten auf den wirtschaftlichen und ökologischen Wandel zu finden sind auch die Stärken von Betriebsräten und Beschäftigten gefragt. Daher möchten das DGB Bildungswerk Bund, Arbeit und Leben Niedersachsen Mitte und die EU-Beratungsstelle die Kompetenzen in den Betrieben ermitteln und mit einem EU-Projekt zur Ressourceneffizienz stärken ...
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18.04.2012
DGB Re­gi­on Bre­men-El­be-We­ser ver­an­stal­tet Ar­beits­schutz­kon­fe­renz
Ein gelber und ein weißer Schutzhelm in einer Industriehalle
DGB/Simone M. Neumann
Am 17. April 2012 fand in Bremen unter dem Titel "Die Seele kann am Rücken schmerzen" die 18. Arbeitsschutzkonferenz der DGB-Region statt. Dieses Mal stand insbesondere der Wandel der Arbeitswelt und die damit einhergehenden veränderten Belastungen im Mittelpunkt der Konferenz ...
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27.03.2012
DGB Index Gute Arbeit
Ar­beits­het­ze - Ar­beits­in­ten­si­vie­rung - Ent­gren­zung
So beurteilen die Beschäftigten die Lage. Ergebnisse der Repräsentativumfrage 2011 der DGB-Index Gute Arbeit GmbH zum Thema "Arbeitshetze - Arbeitsintensivierung - Entgrenzung"
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25.01.2012
Gen­der Kom­pe­tenz für die Per­so­nal-, Or­ga­ni­sa­ti­ons- und Pro­dukt­ent­wick­lung
Vermutung und Verheißung einer geschlechterpolitischen Strategie
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25.01.2012
Gu­te Ar­beit in der DGB-Re­gi­on Nord-Ost-Nie­der­sach­sen (2008)
Projektskizze für Gute Arbeit in Betrieb und Lebenswelt
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