Deutscher Gewerkschaftsbund

Willkommen

bei der EU-Beratungsstelle der Gewerkschaften im Konvergenzgebiet!

14.11.2014
Sozialpartnerrichtlinie im Bundes-ESF
Fach­kräf­te­si­che­rung durch Wei­ter­bil­dung und Gleich­stel­lung
Die erfolgreiche ESF-Richtlinie des Bundes wurde im Oktober 2014 für die Förderperiode 2014 bis 2020 von der EU-Kommission genehmigt.
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31.03.2014
Maizeitung 2014 der DGB Region erschienen
Mai­zei­tung der Re­gi­on
Im Fokus: Europa- und Betriebsratswahlen 2014
DGB/SMN
Schwerpunkte der diesjährigen Ausgabe sind, in Anlehnung an des Motto des 1. Mai, die Themen „Gute Arbeit“ und im Vorfeld der Europawahl am 25. Mai „Soziales Europa“. Neben einem Gastbeitrag von EU-Parlamentspräsident Martin Schulz gibt es u.a. Beiträge zu den laufenden Betriebsratswahlen und den gewerkschaftlichen Aktivitäten vor Ort.
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14.11.2013
Wis­sens­ma­na­ge­rin/Wis­sens­ma­na­ger
Das Wissen im Unternehmen effektiv organisieren und fördern
Wissensmanagement ist eine der großen Zukunftsaufgaben für Unternehmen. Um Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler und Betriebsräte auf Veränderungen vorzubereiten und Veränderungsprozesse zu initiieren ist es wichtig, das im Betrieb vorhandene Know-how zu sichern, weiterzugeben und zu entwickeln. Das schafft Arbeitsplätze und neue Absatzmöglichkeiten.
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14.11.2013
Fach­kräf­te­si­che­rung in der Al­ten­pfle­ge
Kein Stress mit dem Stress! Betriebliche Gesundheitsförderung durch Personalentwicklung Ein Qualifizierungsprojekt für MitarbeiterInnen in Altenpflegeeinrichtungen
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01.11.2013
Er­folg­rei­che Ver­an­stal­tung der EU-Be­ra­tungs­stel­le
Der ver.di Ortsverein Uelzen hatte am 22.10.2013 in Zusammenarbeit mit dem ver.di Bildungswerk und Rüdiger Hornbostel, EU- Beratungsstelle der Gewerkschaften zu einer öffentlichen Veranstaltung mit dem Thema „Gutes Klima - Gute Arbeit, Gute Führung - Zufriedene Mitarbeiter“ eingeladen.
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08.10.2013
Eu-Beratungsstelle, ver.di Ortsgruppe Uelzen & Bildungswerk ver.di
22.10.13 Se­mi­nar: Gu­tes Kli­ma - Gu­te Ar­beit
DGB
Gutes Betriebsklima sorgt für gute Arbeit, die alarmierenden Zahlen der Krankenkassen zeigen jedoch das Gegenteil. Immer mehr Beschäftigte sind wegen psychischer Erkrankungen nicht arbeitsfähig, werden erwerbsunfähig oder vorzeitig verrentet. Die häufigsten Krankheitsursachen sind inzwischen psychisch bedingt. Burn-Out, Mobbing, Depression sind die Schlagwörter für das neue Phänomen
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15.03.2013
Work­shop zum De­mo­gra­phi­schen Wan­del
Sozialpartnerschaftlicher Auftakt
von: Hornbostel
DGB/Simone M. Neumann
Die Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft sowie die Europa-Büros der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände haben ein gemeinsames Anliegen: Wir möchten die Niedersächsische Wirtschaft bei der Bewältigung der vielfältigen Auswirkungen der schrumpfenden und alternden Bevölkerung unterstützen. Zu den Auftaktworkshops
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31.08.2012
Burn-out & Mob­bing
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
hotblack
Am 18. September 2012 veranstaltet die EU-Beratungsstelle des DGB zusammen mit dem ver.di Ortsverein Uelzen und dem Bildungswerk ver.di Lüneburg um 17 Uhr in der Stadthalle Uelzen eine Veranstaltung die sich mit den Gründen für psychische Fehlbelastungen am Arbeitsplatz befasst.
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16.05.2012
EU-Be­ra­tungs­stel­le läd Ge­werk­schaf­ten und Be­triebs­rä­te zur Pro­jekt­vor­stel­lung
ECOEF - Ressourceneffizienz für Betriebsräte und Beschäftigte
DGB/Holly(Best-Sabel)
Am 5. Juni 2012 informieren die Bildungsträger Arbeit und Leben, das DGB Bildungswerk und die EU-Beratungsstelle im BTZ Walsrode über ihr gemeinsam geplantes ESF-Projekt "ECOEF - Ressourceneffizienz für Betriebsräte und Beschäftigte". Mit dabei: Betriebsräte der Chemie und Nahrungsmittelwirtschaft sowie die Stiftung Arbeit und Umwelt der IG BCE.
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16.05.2012
"Gu­te Ar­beit im ESF - heu­te und mor­gen"
KBS-Fachgespräch am 22. Mai 2012 in Potsdam
European Union_Architecture Studio
Der DGB-Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt, die Agentur für Gleichstellung im ESF stellen aktuelle Studien zu den Bedingungen und zur Implementierung Guter Arbeit in der EU-Strukturpolitik vor.
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16.05.2012
ES­F- und EFRE-Be­glei­tau­schüs­se be­such­ten Brüs­sel
European Union
Auf Einladung der Niedersächsischen Europaabgeordneten Bernad Lange und Burkhard Balz sprachen die Mitglieder der Ausschüsse in der vergangenen Wochen mit Vertretern der GD Regionalpolitik und Beschäftigung sowie der Generalberichterstatterin des Europäischen Parlaments Constanze Krehl über die Ausrichtung der zukünftigen Förderperiode 2014 bis 2020.
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02.04.2012
EU-Be­ra­tungs­stel­le star­tet BR-Be­fra­gung zu öko­lo­gi­schen He­r­aus­for­de­run­gen im Be­trieb
DGB/Simone M. Neumann
Um kompetente Antworten auf den wirtschaftlichen und ökologischen Wandel zu finden sind auch die Stärken von Betriebsräten und Beschäftigten gefragt. Daher möchten das DGB Bildungswerk Bund, Arbeit und Leben Niedersachsen Mitte und die EU-Beratungsstelle die Kompetenzen in den Betrieben ermitteln und mit einem EU-Projekt zur Ressourceneffizienz stärken ...
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19.04.2012
Zu­kunfts­fä­hi­ger Be­trieb
Mit Mitteln des BetrVG dem Demographischen Wandel im Betrieb begegnen
DGB/ Simone M. Neumann
Auch in Niedersachsen ist vor dem Hintergrund des Demographischen Wandels ein Umdenken in den Betrieben erforderlich. Für eine arbeitnehmerorientierte Mitbestimmung stehen dem Betriebsrat hierfür mehrere Instrumente zur Verfügung...
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16.04.2012
De­mo­gra­fie­agen­tur für die nie­der­säch­si­sche Wirt­schaft will Kom­pe­ten­zen bün­deln
Gelebte Sozialpartnerschaft für die Herausforderungen der Zukunft
DGB
Gute Ansätze für eine demografiefeste Arbeitswelt zu bündeln und zu entwickeln, ist das Ziel der „Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft“. Diese bundesweit einzigartige Initiative wurde von den Sozialpartnern in Niedersachsen gegründet. Sie hat am 2. April 2012 ihre Arbeit aufgenommen.
Zur Pressemeldung
27.03.2012
DGB Index Gute Arbeit
Ar­beits­het­ze - Ar­beits­in­ten­si­vie­rung - Ent­gren­zung
So beurteilen die Beschäftigten die Lage. Ergebnisse der Repräsentativumfrage 2011 der DGB-Index Gute Arbeit GmbH zum Thema "Arbeitshetze - Arbeitsintensivierung - Entgrenzung"
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Aktuelles vom DGB Bund

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05.08.2016
Sozialrecht
Über­brückungs­geld statt Hartz IV für Aus­län­der: Ver­fas­sungs­wid­rig
Colourbox.de
"EU-Ausländer sollen von Hartz IV ausgeschlossen werden", titelten im April die Medien. Tatsächlich plant die Bundesregierung ein Gesetz, nach dem auch EU-Ausländer erst nach fünf Jahren bei Sozialleistungen wie Hartz IV mit Inländern gleichgestellt werden. Stattdessen soll es "Überbrückungsleistungen" geben. Ein Rechtsgutachten im Auftrag des DGB zeigt jetzt: Das verstößt gegen das Grundgesetz.
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